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有時候

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職場 價值觀 管理

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在生意場合聊天是業務工作的一部分。但是和客戶聊天跟和朋友聊天是不一樣的，因為朋友之間都已經有了基本認識，彼此間也沒有利害關係。

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思維模式 調整心態 生活習慣 改變自己

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在網路上常看到很多人面試業務、客服等職務時，會碰到所謂的羞辱式面試，可能對你做人身攻擊、挑戰你的價值觀、面試過程問些極為低級的問題(例如在紙上從1寫到100)、否定你的一切經歷等等，而使用這種面試法的主管們也往往有自己的一套說法，他們認為這可以測試出人的抗壓性跟EQ。

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思維模式 心靈成長 團隊管理 調整心態 心態 追求卓越 行銷管理

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每個人的時間和精力都有限，當你把目標分散得太廣，力量就會變得稀薄。原本希望能一點一滴累積成就，到頭來卻不增反減。

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成功之路 關鍵 達成目標 緊盯一件事 迷失方向

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「經營管理」並沒有太多複雜的意義，說來說去，就是企業讓雇員們去做該做的、必要做的，而背後動機不論是什麼，總有個清楚的目標，比方說營利、公益、社會價值、市場領先、普及率與市占率等。

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執行力 行銷管理 企業經營 團隊管理 企業文化 經營管理 自主管理

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當政府主導這種「以 KPI 說了算」的遊戲時，長期競爭的結果，並不是提高我們國家的競爭力，反而耗盡我們真正做研究和教學的精力。

 

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孩子的重要他人 蘇文鈺

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你目前成功了，還是還沒有失敗？這個問題在字樣上看起來沒什麼，但是給一個人的心境和態度卻有極大的差別。

 
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成功 心態 驅動力 明確目標

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德國老牌影集《Oedipussy》 有一個橋段令人難忘， 保羅． 溫克爾曼(Paul Winkelmann)，別號羅利歐特(Loriot)和他的情人，忙碌的心理學家伊芙林．哈曼(Evelyn Hamann)，拜訪了一對老夫妻，想勸他們將房間家具布置成適合他們心理狀態的模樣。

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快樂 改變自己 Oedipussy 心理學家 心靈成長

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假如有一個機會，

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價值觀 貢獻 耐心 挑戰自我 自我管理 追求卓越

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